Скорая помощь Новодвинской горбольницы готовится к реорганизации. С 1 января вступил в силу закон о новом порядке оказания скорой и специализированной медицинской помощи. Это повлечет за собой ряд изменений. Только вот в лучшую ли сторону - медики сомневаются. Уже сейчас идет  волна непонимания со стороны медперсонала. Пациентам опасаться не стоит. Скорая будет выезжать на вызовы, как и прежде. Проблема -  внутри персонала.  Помимо деления на экстренную и неотложную помощь, новые правила меняют штатное расписание. Несмотря на то, что в скорой помощи и так острый дефицит с кадрами, сейчас идет разговор о сокращении санитаров. Их функции будут выполнять водители.

Алексей Соснин - водитель скорой помощи:
«Носилки как носили, так и носим, помогаем санитарам. Санитаров уберут, и будет санитар-водитель. Машину как-то надо оставлять, у нас снята машина, не закрывается. Нужно сигнализацию ставить. Или не знаю. Сейчас как-то трудновато без санитаров-то будет».

Юрий Климов - заведующий отделением скорой помощи:
«Что такое заменить санитара? Это мало того, что носилки таскать, это значит, бригаду в квартиру довести. Потому что безопасность сейчас немаловажный фактор. В квартиру сопроводить, а машина брошена останется. Что происходит у нас на улице, сами знаете. И стекла бьют, все что угодно может быть. Как все это будет? мне трудно представить, да и не только мне. Я разговаривал и с Архангельской скорой помощью, там тоже все в недоумении пока на сегодняшний день».

Санитары на скорой работают давно, знают тонкости аппаратуры, профессионально умеют помочь фельдшерам. Их труд  незаменим - считает заведующий отделением скорой помощи.

Юрий Климов - заведующий отделением скорой помощи:
«Но самая главная проблема у нас отсутствие кадров.  У нас не хватает среднего персонала, фельдшеров. Старший фельдшер каждый день голову ломает, как заткнуть ту или иную дыру в расписании. Вот сегодня заболела фельдшер, дефицит кадров - это самая большая проблема. Это не только у нас. И в Архангельске есть. Желающих не очень много идти работать к нам. Работа специфическая, нервная, стрессовая, т.д. Не все могут работать. Тот косяк, который у нас сейчас сложился - надо на них молиться. Это основная рабочая сила».

Станция скорой помощи в сутки принимает около 40 вызовов. Галина Михайловна Несен работает на скорой более 30 лет. За время работы диспетчером приходилось быть не только консультантами, но и психологом. Уметь оперативно принять решение. Но по статистике,  одна треть вызовов - обострение хронических заболеваний. В итоге скорая перегружена.

Галина Несен - диспетчер скорой помощи:
Иногда даже держим машину, чтобы на всякий случай. Ожог у ребенка, травма серьезная - это ведь тоже экстренный случай. Выпал с этажа, автодорожная авария - часто бывает, поэтому хочется чтобы задержек не было».

Работать можно, только некому! - считают в коллективе.

Людмила Диатроптова - старший фельдшер скорой помощи:
«Главные пожелания, чтобы зарплата росла не только на бумагах  и в отчетах министерства, а чтобы реально росла. У нас в отчетах предоставляется зарплата такая, что мы перерабатываем, по совместительству работаем, люди работают, не выходя с работы, это ненормально. Я считаю, что реально бы на ставку оплачивали хорошую зарплату, людей бы хватало работников. И время на отдых  было бы. Чтобы восстановить свои силы, с людьми всегда напряженная работа».

Олег Сливка - фельдшер скорой помощи:
«Мы работаем без врачей. Фельдшер  выполняет функции врача. Три бригады работают в одном лице. Оказывать экстренную медицинскую помощь должен один. Это очень тяжело. Бывают всякие ситуации, где нужны вторые руки. К детям очень много вызовов. У самого ребенка не спросишь, многие родители мало знают, все родители работают, сложно. Сердечные вызова, очень много пожилых в городе, сердечные заболевания, сосудистые, инсульты, инфаркты. Поэтому не хватает одних рук».

С проблемами городской больницы ознакомилась министр здравоохранения Лариса Меньшикова. Она посетила Новодвинск с рабочей поездкой. И заверила: сокращения количества бригад скорой помощи не будет.  Сейчас в отделении работают 4 выездные  бригады. Никаких кадровых изменений  пока не было. Кроме того, решаются вопросы комплектования бригад в условиях кадрового дефицита и рассмотрен вопрос о проведении ремонта в помещениях отделения скорой помощи.