»юль 28 2021 07:41:50
Ќавигаци€
Our partners
Our partners:


–Р–Ґ–Ъ
–Р–¶–С–Ъ
–Ф–≤–Є–љ–∞ –Ш–љ—Д–Њ—А–Љ
–Я—А–∞–≤–і–≤ —Б–µ–≤–µ—А–∞
NordPortal


»зменени€ в трудовом кодексе
ќбщество

–аботодатели будут об€заны объ€сн€ть соискател€м причины отказа в приеме на работу. 11 июл€ вступили в силу поправки в “рудовой кодекс –оссии.

—ергей  оноплЄв – заместитель прокурора г. Ќоводвинска:
«ѕрокуратурой города традиционно удел€етс€ большое внимание защите прав граждан в сфере “рудового законодательства. ј последние анализы, проведенные прокуратурой города показывают, что граждане зачастую св€зываютс€ с проблемами, св€занными с приемом трудоустройства на работу как обычных граждан, так и беременных женщин. 29 июн€ 2015 законодателем по итогам анализа были внесены изменени€ в “рудовой  одекс –оссийской ‘едерации. так статьей 64 “рудового  одекса  в насто€щее врем€ установлена об€занность работодател€ по требованию  лица, которому отказано в заключении трудового договора , сообщать о причинах отказа в письменной форме в срок не позднее, чем в течение 7 рабочих дней. –анее законодательство не предусматривало то, что работодатель  был об€зан  предоставить письменный ответ, что создавало проблемы.  “акже внесены изменени€ 29 июн€ в “рудовой  одекс –‘, в статью 261 внесены изменени€ продлить срочный договор с беременной женщиной. ”казанный договор должен быть продлен по истечению срока отпуска по беременности».
 

–ейтинги
–ейтинг доступен только дл€ пользователей.

ѕожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь дл€ голосовани€.

Ќет данных дл€ оценки.
јвторизаци€
Ћогин

ѕароль



«абыли пароль?
«апросите новый здесь.
Ќоводвинск
¬рем€ загрузки: 0.01 секунд - 44 «апросов 20,342,758 уникальных посетителей