Декабрь 14 2018 17:18:28
Навигация
Гарантии родителям, имеющим детей-инвалидов
Общество

Трудовой кодекс РФ предусматривает определенные гарантии работникам, которые воспитывают детей-инвалидов. Что представляют собой эти гарантии и на какие льготы могут рассчитывать семьи, имеющие детей с ограниченными возможностями здоровья?

Мария Попова – старший помощник прокурора  города Новодвинска:
«В этом году внесены изменения в соответствии с которыми работнику по его желанию может быть предоставлен  отпуск ежегодно оплачиваемый в любое удобное время, если только у него есть на иждивении ребенок-инвалид. Кроме того, законодательством предусмотрены и иные льготы, в частности, один из родителей имеет право на предоставление ежемесячного (4-х оплачиваемых выходных ) с оплатой по среднему заработку. Только с письменного согласия работника, который воспитывает ребенка-инвалида может быть данный работник привлечен к работе в выходные дни, к сверхурочной работе, направлен в служебные командировки. Это очень неплохие гарантии для работников. Немаловажно, что работодатель по письменному заявлению работника, который воспитывает ребенка - инвалида должен установить неполную продолжительность рабочего времени:  день, смена, рабочая неделя. Это требование обязательное».
 

Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Авторизация
Логин

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Новодвинск 
Время загрузки: 0.02 секунд - 44 Запросов 10,331,095 уникальных посетителей