Новодвинские школьники получили возможность провести каникулы с пользой, заработать денег и распорядиться ими так, как считают нужным. Центр занятости населения города Новодвинска планирует трудоустроить этим летом  164 школьника в возрасте от 14 до 18 лет, но желающих  поработать гораздо больше. Спрос на вакансии превышает предложение. Ежегодно центр занятости населения  ведет активную  деятельность в поисках новых рабочих мест для ребят на лето.  Требования законодательства в отношении трудоустройства достаточно строгие  и немногие работодатели хотят брать на себя такую ответственность.

Марина Наволоцкая – директор ГКУ ЦЗН г. Новодвинска:
«К сожалению, полностью спрос на работу нам удовлетворить не удалось. И каждый год такая ситуация. Мы рассчитываем, что работодатели, которые готовы взять подростков, к нам бы обратились, и мы бы постарались подобрать для них подходящие кандидатуры. Потому что желающих поработать ребят очень много, больше, чем вакансий для них».

Центр занятости населения традиционно готовится к летнему сезону задолго до начала каникул. С января велась совместная работа с администрацией города и работодателями. Сформированы трудовые бригады на базе 1, 3, 6, 7 школ. И многие ребята уже с первого июня готовы приступить к работе.

Марина Наволоцкая – директор ГКУ ЦЗН г. Новодвинска:
«Они будут трудиться в библиотечной системе, в ДЮЦ и «Флора дизайн»  при содействии Архангельского ЦБК так же создаст трудовую бригаду из несовершеннолетних. ЦЗН будет оказывать материальную поддержку. То есть работодатель принимает на работу, выплачивает им заработную плату и от центра занятости они будут получать дополнительную материальную поддержку в размере 1020 рублей за месяц».

Стоит отметить, что кроме материальной выгоды у школьников есть возможность в реальности  узнать, что такое работа  и  как нелегко даются деньги.  Кроме того, полученный опыт заставляет задуматься о важности образования и правильном выборе профессии.