Июнь 19 2019 00:37:53
Навигация
Учащиеся лесного класса задали вопросы профессионалу
Образование

В 1 школе,  кроме игровой программы для малышей, состоялось ток-шоу для старшеклассников под названием «Вопрос профессионалу». Ученики специализированного лесного 10 класса вместе с 9-классниками обсуждали важные темы: это выбор будущей профессии и как стать успешным. О перспективах работы на Архангельском ЦБК школьникам рассказал сотрудник предприятия Вадим Воротынский. Пойти в 10 класс лесного профиля для этих ребят — выбор не случайный. Они хотят в будущем свою жизнь связать с лесной промышленностью. Поэтому школьники постоянно знакомятся и изучают различные профессии, которые присуще данной отрасли.  Виталий Соболев после школы планирует продолжить учёбу в САФУ по выбранному лесному профилю.

Виталий Соболев – ученик лесного 10 «А» класса школы № 1:
«Интересовало какие специальности даже есть на комбинате. Лесной профиль, потому что я не хотел уходить со школы, учителя, общение. Я хотел дальше продолжать здесь учиться. А лесной класс я услышал, мне понравилось, решил дальше учиться».

В рамках ток-шоу «Вопрос профессионалу» старший мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики цеха картона и бумаги Архангельского ЦБК Вадим Воротынский поделился своими впечатлениями и опытом работы на градообразующем предприятии Новодвинска.

Вадим Воротынский – старший мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики цеха картона и бумаги АО «Архангельский ЦБК»:
«Я всегда готов помочь любому учебному заведению, ребятам, если есть потребность в этом. Меня спросили могу ли я чем-то помочь, рассказать детям какую-то интересную информацию, которая им поможет в жизни при выборе будущей профессии. Я говорю — да, конечно, могу, я сам сталкивался с этими проблемами. Стандартные вещи, которые интересуют каждого молодого человека — это уровень зарплаты, качество работы, как выбрать будущую профессию, как встроиться в коллектив, как решать сложные внутри работы задачи, как с ними справляться. Стандартные вопросы. Какой инструментарий был — тем и помог».

Вадим Воротынский отметил, что Архангельский ЦБК безусловно даёт возможность для профессионального развития своих сотрудников. На предприятии принята особая кадровая политика, в том числе и кадрово-резервная для будущих управляющих должностей и специалистов. Лесохимический гигант имеет все необходимые инструменты, чтобы его сотрудники развивались.
 

Рейтинги
Рейтинг доступен только для пользователей.

Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.

Нет данных для оценки.
Авторизация
Логин

Пароль



Забыли пароль?
Запросите новый здесь.
Новодвинск 
Время загрузки: 0.01 секунд - 44 Запросов 11,712,131 уникальных посетителей