Подписано важное соглашение о развитии системы образования и лесной отрасли региона. В Новодвинском индустриальном техникуме состоялось подписание трёхстороннего договора между учебным заведением, САФУ и Архангельским ЦБК. Документ направлен на содействие в продолжении профессионального образования выпускников техникума, а также их гарантируемого трудоустройства.

История Новодвинского индустриального техникума началась в 1940 году, когда заработал Архангельский ЦБК. Тогда лесохимическому гиганту потребовались квалифицированные кадры, поэтому была открыта школа фабрично-заводского обучения. Первыми выпускниками стали строители и варщики, отбельщики и сушильщики, резчики бумаги и лаборанты. Градообразующее предприятие всегда сотрудничало с учебным заведением. Помогало и поддерживало материально. Последним важным событием стало подписание соглашения, которое пойдёт на пользу как техникуму, так и лесной отрасли региона.

Дмитрий Зылёв - Генеральный директор АО «Архангельский ЦБК»

«Сама система образования сегодня позволяет учебным заведениям высшего звена быть гибкими и идти навстречу бизнесу. Нам очень важно, что за счёт реализации этого проекта — нового формата обучения студентов НИТ, мы сделаем нашу отрасль привлекательнее, соответственно ребята пойдут в Новодвинский техникум, потом по укороченной программе: не за 4, а за 3 года) смогут получить высшее образование — это тоже хороший мотивационный повод для ребят, и что очень важно, мы гарантируем, как работодатель, трудоустройство выпускников, получивших высшее образование, на нашем предприятии»

Соглашение трёхстороннее: между Новодвинским индустриальным техникумом, Северным Арктическим федеральным университетом и Архангельским ЦБК.

Елена Кудряшова - Ректор Северного Арктического федерального университета

«Это событие знаковое, потому что мы тем самым запускаем новый образовательный процесс, когда выпускники СПО на особых условиях имеют возможность поступить в высшее учебное заведение по укороченной программе обучения, если они по профилю своему поступают. Одновременно они будут обеспечены соответствующим местом практики и дальнейшим трудоустройством на конкретном предприятии»

Подобное соглашение подписано впервые. Явные преимущества, которыми будут располагать студенты Новодвинского индустриального техникума: это льготное право поступления в САФУ, сдача только конкретных дисциплин по специальности, а также уменьшенный срок обучения.

Наталья Тарасова - Директор Новодвинского индустриального техникума

«Как показывает практика, все наши выпускники, заканчивая учебное заведение, уже стремятся работать. Гарантом трудоустройства является наш Архангельский ЦБК. Пойдя на комбинат работать, они могут воспользоваться правом, которое даёт им данное соглашение, пойти работать и учиться. То есть будет предусмотрена очно-заочная форма обучения, что будет очень удобно для работающих ребят»

В 2022 году в индустриальном техникуме появятся две новые образовательные программы: теплотехник и мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей. НИТ начнёт готовить специалистов, которые тоже будут востребованы на Архангельском ЦБК, а также на других предприятиях лесопромышленного комплекса региона. Кроме этого, в рамках встречи был открыт новый «лесной класс». Оборудовать его помогли партнёры учебного заведения.

Олег Русинов - Министр образования Архангельской области

«В рамках взаимодействия НИТ с Архангельского ЦБК, с Трактородеталь Групп, с ГК «Титан» мы видим реальный результат. Взаимодействие образования и реального сектора экономики. Я уверен, специалисты, которые получают подготовку на базе НИТ, будут востребованы в реальном секторе экономики. То есть они будут обладать соответствующими компетенциями и времени для адаптации в реальном производстве им потребуется минимум, тем более, что они уже в него втянуты»

В современном «лесном классе» готовят специалистов по профессии машинист заготовительных и трелёвочных машин.

Наталья Тарасова - Директор Новодвинского индустриального техникума

«Это работа на сложном оборудовании. Харвестеры и фарвардеры — это те лесозаготовительные машины, которые очень дорогостоящие и высокотехнологичные. То, что сегодня у нас в лесном классе, то программное обеспечение, оно необходимо для первоначальных навыков. Они сели, поняли, что такое делянка, где какой лес надо рубить. Это освоили, а дальше они уже плавно переходят в посёлок Обозерский, где у нас стоит реальный симулятор, который устанавливается в реальную лесозаготовительную машину (форвардер или харвестер). Поэтапное такое освоение компетенции будет для ребят очень качественным образованием»