В столице Поморья состоялось главное деловое мероприятие года в лесной отрасли - Архангельский лесной форум. В рамках форума прошли семинары и круглые столы со специалистами лесопромышленного комплекса нашего региона. 4 апреля в САФУ состоялся круглый стол с участием представителей Архангельского ЦБК и новодвинского индустриального техникума. На встрече  обсуждались проблемы профессионального технического образования. Основная из них - кадровый дефицит. В последние годы в лесной промышленности наблюдается нехватка рабочих рук.  Главная   кузница кадров для Архангельского ЦБК в городе бумажников - новодвинский индустриальный техникум. Поэтому предприятие и учебное заведение сегодня в тесном взаимодействии.

В столице Поморья состоялось главное деловое мероприятие года в лесной отрасли - Архангельский лесной форум. В рамках форума прошли семинары и круглые столы со специалистами лесопромышленного комплекса нашего региона. 4 апреля в САФУ состоялся круглый стол с участием представителей Архангельского ЦБК и новодвинского индустриального техникума. На встрече  обсуждались проблемы профессионального технического образования. Основная из них - кадровый дефицит. В последние годы в лесной промышленности наблюдается нехватка рабочих рук.  Главная   кузница кадров для Архангельского ЦБК в городе бумажников - новодвинский индустриальный техникум. Поэтому предприятие и учебное заведение сегодня в тесном взаимодействии.

Дмитрий Зылев - генеральный директор АЦБК:
«Мы сейчас верстаем программу по наиболее востребованным специальностям, которые нам необходимы. Это слесари, киповцы, это электромонтеры. Сейчас будет целевое направление. И есть идеи, как этих людей после окончания техникума трудоустроить и дать им путевку в жизнь».

Чтобы поднять рейтинг рабочим специальностям, руководство АЦБК поддерживает среднее учебное заведение финансово - платит студентам-отличникам стипендию, а также помогает с материально-технической базой.

Сергей Андреев - директор НИТ:
«Перспективы  - это еще более тесное сотрудничество, совместное использование, прежде всего с нашей стороны, производственной базы АЦБК, привлечение сотрудников, ее инженерно-технических кадров, для того, чтобы наши ребята могли узнать о тех последних новациях, которые вводятся на производстве».

Градообразующее предприятие - незаменимый помощник техникума  в решении многих вопросов.

Дмитрий Зылев - генеральный директор АЦБК:
«На ближайшие три года у нас запланирована сумма финансирования порядка 20 миллионов рублей. Бесспорно, это некая цель, к которой мы будем стремиться и все будет зависеть от реального финансово-экономического положения предприятия. Но мы прекрасно сознаем, что эти средства направлять нужно, в любом случае нужно улучшать материально-техническую базу техникума, поскольку она устарела. Поразительная вещь - киповцев, допустим, обучают на тех приборах, которые давно уже на предприятиях не используются. Поэтому мы будем участвовать не только в приобретении техники, но и передавать реальные приборы, на которых можно учиться».

Техникум в свою очередь не только готовит свежие кадры. Совместный проект, который сейчас реализуют НИТ и АЦБК - создание многофункционального центра прикладных квалификаций. Он позволит повышать квалификацию имеющимся работникам предприятия, вести переподготовку  кадров и обучать новым навыкам.