4 февраля стартовала агитационная выборная кампания. В Москве и в других городах, в том числе и в Новодвинске, прошли митинги под девизом "За честные выборы". Московские пиар-технологи, которые работают в настоящий момент в нашем городе, могут использовать грязные технологии, уже опробованные в других регионах.

Например, в три часа ночи в вашей квартире может раздаться телефонный звонок с просьбой проголосовать за того или иного кандидата. Или в почтовом ящике вы найдете листовку о досрочном снятии кого-либо из кандидатов, как это было на предыдущих выборах. Все это делается для снижения рейтинга конкурентов в предвыборной гонке. Будьте внимательны и бдительны. Если вы столкнулись с подобными ситуациями, звоните в редакцию телекомпании "Норд ТВ" и мы проведем независимое журналистское расследование. В рамках нашей тематической программы, посвященной Архангельскому ЦБК, мы предоставляем возможность высказаться прежде всего работникам комбината о ситуации, которая складывается в настоящее время по ходу избирательной кампании. Данный материал не является предвыборной агитацией. Это частное мнение всех тех, кто работает на Архангельском ЦБК и кому посвящена еженедельная программа "Пульс комбината". Производство целлюлозы является одним из основных структурных производств Архангельского ЦБК. Работники этого производства всегда  были общественно активны и неравнодушны ко всему тому, что происходит в нашем городе.

Вадим Мосеев - начальник производства целлюлозы:
«Лично мое мнение и моих сослуживцев по работе - никакой альтернативы на этих выборах нет. Если рассматривать кандидатов один слишком молод, другой уже в возрасте, много сделал и этого достаточно. Третья - человек из старой команды, которая за последние три года не показала себя никак. Альтернативы нет. Лично я буду голосовать за проверенного временем человека, работал у нас на предприятии сложные годы. При этом зарекомендовал себя как эффективный менеджер как деловыми, так и личными качествами. Я его знаю не только как хорошего руководителя. Но и как человека, который помогал, помогает и будет помогать решать проблемы на предприятии и в личном плане. Много проблем личного характера удавалось решать. Насчет эффективности управления я могу сказать, что в момент руководства им предприятием на производстве целлюлозы достигнуты  показатели по варке более 300 тысяч тонн. С 2002 года мы не опускались ниже этого уровня. Шли планомерно, несмотря на все проблемы. Результаты говорят сами за себя. Это не первые выборы. Накануне бывает, что начинается кампания по сбору негатива. Я считаю, что человека надо оценивать по делам, которые он сделал, а не потому, что о нем скажут. Надо принимать решение только по проверенной информации. Это дела, которые совершаются на протяжении жизни. Опыт руководства таким гигантом лесохимии скажется положительным образом  на управлении нашим городом. Ведь Архангельский ЦБК - это не только техника. Это люди. Опыт привнесет положительную волну в развитие и поднимет на большую высоту, чем это было до этого момента».