Руководство градообразующего предприятия Новодвинска подвело итоги выполнения социальных обязательств комбината за прошедший год. Несомненно, лесохимический гигант поддерживает свои социально-ответственные позиции. В 2017 году Архангельский ЦБК инвестировал в социальную сферу и благотворительность порядка 330 млн. руб. В 2017 году Архангельский ЦБК выполнил в полном объеме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению своим работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных Трудовым кодексом и Коллективным договором. Согласно последнему документу по разделу, касающегося различных компенсаций и материальной помощи, в прошлом году выплачено 7,2 млн. рублей.

Руководство градообразующего предприятия Новодвинска подвело итоги выполнения социальных обязательств комбината за прошедший год. Несомненно, лесохимический гигант поддерживает свои социально-ответственные позиции. В 2017 году Архангельский ЦБК инвестировал в социальную сферу и благотворительность порядка 330 млн. руб. В 2017 году Архангельский ЦБК выполнил в полном объеме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению своим работникам социальных льгот и гарантий, закрепленных Трудовым кодексом и Коллективным договором. Согласно последнему документу по разделу, касающегося различных компенсаций и материальной помощи, в прошлом году выплачено 7,2 млн. рублей.

Ольга Саввина – административный директор АО «Архангельский ЦБК»:
«По итогам 2017 года Архангельский ЦБК потратил более 330 млн. руб. на благотворительную деятельность и различные социальные мероприятия. Так, например, за прошлый год в детских лагерях у нас отдохнуло 563 ребёнка работников предприятия. На эти цели было потрачено более 17 млн. рублей. По договору добровольного медицинского страхования более 1000 работников предприятия прошли курс реабилитационно-восстановительного лечения. На эти цели было профинансировано более 48 млн. руб».

Расходы на приобретение путевок для неработающих пенсионеров на санаторно-профилактическое лечение составили более 6 млн. рублей.
Одним из ключевых направлений инвестиций в персонал стало обучение работников предприятия. Повысили свою квалификацию, прошли переподготовку более 3000 сотрудников. Архангельский ЦБК ежегодно реализует комплекс мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков. В 2017 году комбинат инвестировал в это направление деятельности порядка 130 млн. рублей.

Ольга Саввина – административный директор АО «Архангельский ЦБК»:
«Финансирование спортивно-массовых мероприятий составило 27 млн. руб. В рамках этих средств были организованы бесплатные занятия для работников предприятия в тренажёрном зале, в бассейне, спортивных залах, также различные спортивные соревнования для работников: зимние забавы, семейные старты и традиционная майская эстафета».

Благотворительная помощь социальным учреждениям и общественным организациям Новодвинска и области составила в прошлом году почти 38 млн. рублей. Палитра многолетней помощи расширилась по итогам 2017 года по нескольким направлениям: уникальный проект «40 добрых дел» к 40-летию города», направленный на развитие социальной сферы, участие в софинансировании программы «Обеспечение жильём молодых семей», в рамках которой была оказана финансовая помощь для 24 семей работников Архангельского ЦБК, помощь «Совету по развитию физической культуры и спорта» для организации и проведения спортивных мероприятий по новым направлением, а также издательско-просветительские проекты.