В Архангельской области создаются рабочие места для инвалидов. В рамках программы «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда" в 2014 году планируется создание и дооснащение 81 специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов. В Новодвинске будет оборудовано 3 специальных рабочих места. Государственная программа трудоустройства граждан, имеющих ограничения по здоровью, работает с 2010 года. Тогда в Новодвинске нашел свою работу всего один человек. В прошлом году таких счастливчиков было уже три. За четыре  года трудоустроено восемь человек.

Елена Данильченко - ведущий инспектор ЦЗН:
«Одной из подпрограмм государственной программы является подпрограмма "Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан на 2014-2020 гг. Одной из основных задач является стимулирование работодателей на создание специального рабочего места для граждан, имеющих ограничения по здоровью. Министерством труда и занятости и социальной политики утвержден порядок работы, предоставления и расходования финансовых средств. Работодателями могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели и незанятые инвалиды».

Граждан устраивают на специальные рабочие места. Существует три вида - обычное,  специальное, оборудование для которого оснащено работодателем и надомное рабочее место.

Елена Данильченко - ведущий инспектор ЦЗН:
«Если гражданин будет работать дома, то работодатель обязан его трудоустроить по законодательству. Это обязательно. Такие средства подлежат возмещению. Финансовому возмещению подлежат средства на закупку, приобретение, монтаж и установку любого оборудования. Перечень оборудования обсуждается с центром занятости. Возмещение средств из федерального бюджета и областного».

Сумма  не более 69 тысяч 300 руб. После заключения договора работодатель обязан оснастить рабочее место, принять на работу гражданина и предоставить все подтверждающие документы. Мария Савицкая воспользовалась этой программой. У нее работают несколько человек с ограничениями по здоровью

Мария Савицкая – предприниматель:
«Я уже давно пользуюсь этой программой. У меня три стоянки. И я сделала места для инвалидов. Здесь на этой стоянке у меня видеокамеры, ворота открываются-закрываются».

Елена Тюхтий - сторож автостоянки:
«В мои обязанности входит принимать машины, отмечать. Когда презжают-уезжают, ворота закрывать. И снег, естественно, убираем».

Наличие работы дает возможность  чувствовать себя востребованным и нужным, находиться среди людей и, конечно, обеспечивать себя.

Мария Савицкая – предприниматель:
«Как работники они мне очень нравятся, т.е. люди стараются, ответственные. Работа не очень сложная. График работы людей устраивает. Претензий у меня к ним нет. Я довольна. Я думаю, что если у меня будет какая-то возможность, я воспользуюсь такой программой. Это хорошо и для государства - мы устраиваем людей с ограниченными возможностями и для нас, т.к. мы модернизируем свои предприятия».

Елена Данильченко - ведущий инспектор ЦЗН:
«Работодатели с нами желают работать. В этом году мы должны оснастить три рабочих места. И уже есть заявки».

Мария Савицкая – предприниматель:
«Я созваниваюсь с центром занятости, даю заявку, что мне требуются люди рабочих специальностей, у меня открыты вакансии. И мы вместе прорабатываем варианты трудоустройства».

При совпадении возможностей работодателя и желания человека, имеющего ограничения по здоровью, получается союз, от которого выигрывают все.