ћай 16 2021 18:48:53
Ќавигаци€
Our partners
Our partners:


–Р–Ґ–Ъ
–Р–¶–С–Ъ
–Ф–≤–Є–љ–∞ –Ш–љ—Д–Њ—А–Љ
–Я—А–∞–≤–і–≤ —Б–µ–≤–µ—А–∞
NordPortal


»зучение опыта —еверных стран. ‘инл€нди€
ќбщество

ќбщественные организации в ‘инл€ндии имеют большую силу. ѕравительство поддерживает их работу и оказывает посто€нную помощь на уровне каждого министерства. ‘инский "—оюз во благо детей имени ћаннергейма" работает с 1920 года. Ёто сама€ больша€  организаци€ по вопросам детства.  ¬ двадцать первом веке —оюз обращает большое внимание на организацию поддержки семей с детьми. –уководитель ћинна ћаанпаа. ¬ состав —оюза входит 10 районных организаций и более п€тисот местных ассоциаций. ¬ секторе социальной защиты примерно 200 организаций. ѕо мнению сотрудников, угроза благополучию детей - это депресси€ родителей, пь€нство, развод, потер€ контакта  с одним из родителей.

—ветлана ћедведева, руководитель "–одительского клуба":
«¬ ‘инл€ндии посетили семейный центр, называетс€ "¬о благо детей". ” них развита работа с родител€ми, –одители у них вместе с детьми приход€т в этот центр, общаютс€ друг с другом, со специалистами».


ќльга  аширска€, председатель общественной организации "—овет женщин города Ќоводвинска":
«‘инское государство очень заботитс€ о своих семь€х. ѕоэтому мне очень запомнилась встреча в —оюзе во благо детей. Ќа этой встрече рассказали, что правительство большое внимание удел€ет первичной профилактике неблагополучи€. ќрганизуют встречи семей с детьми в рамках меропри€тий. Ёто важно. —емьи обмениваютс€ опытом. «аниматьс€ семьей до того, как понадобилось вмешательство специалистов, это очень важно. ќтмечу, что во всех скандинавских странах налажено взаимодействие общественных организаций и органов власти. ¬ласть поддерживает и выдел€ет средства, чтобы работали общественные организации».


 аждый ребенок должен быть счастливым и защищенным.  ѕервый уровень помощи - консультации в тот период, пока нет проблем. Ќа  втором этапе  центр оказывает адресные услуги - конкретна€ помощь семье. Ќа третьем уровне  профессиональна€ помощь.

ћинна ћаанпаа, главный менеджер общественной организации "—оюз во благо детей им. ћаннергейма":
««десь люди в коммуне думают, что надо делать до того как случилось несчастье».


ћарина  орешкова, заместитель директора  ÷—ќ:
«“еоретически эта формула существует и у нас в –оссии. Ќо  проблема в том, что мы начинаем работать с семьей, когда она уже в глубоком кризисе. ¬ —оюзе рассматривали три уровн€ развити€ семьи - это благополучна€ семь€, семь€, где есть небольшие проблемы. » семь€, котора€ находитс€ в глубоком кризисе. ” нас в основном уже приходитьс€ работать с третьим уровнем. Ётот опыт был интересен тем, что мы задумывались об этом еще раньше, но не было возможности работать на более низком уровне, чтобы предотвратить кризис в семье. —ейчас мы уже при помощи полиции имеем возможность помогать семь€м на более низком уровне, не довод€ семью до кризисной ситуации».

 ÷ентру помогают волонтеры, возраст которых  от 30 до 60 лет. ѕоддерживают  всех - и финские семьи, и семьи  мигрантов. ¬ волонтерском движении принимают участие  250 тыс€ч человек. ќни организуют семейные кафе, провод€т меропри€ти€, кружки и клубы по интересам, выступают в роли бабушек и дедушек. ¬олонтеров обучают инструкторы центра. —оюз во благо детей - это известный бренд. Ћюди охотно приход€т на помощь другим. ≈сть и спецдобровольцы, которые помогают семь€м мигрантов. ¬олонтерска€ работа помогает скрасить одиночество пожилых людей. », конечно, наполнить свою  жизнь смыслом.

—ветлана ћедведева, руководитель "–одительского клуба":
«“ам очень хорошо поставлена волонтерска€ работа. ќб этом направлении у нас очень много говор€т. Ќо…  ћожет быть € этого не вижу, может мало афишируетс€, но  считаю, что волонтерскую работу будем развивать и привлекать. ћожно привлекать и пожилых людей, старшее поколение из центра дневного пребывани€. “ам уже такой опыт есть».


ќльга  аширска€, председатель общественной организации "—овет женщин г.Ќоводвинска":

«„тобы распростран€ть опыт общественных организаций, нужны конечно люди (волонтеры), которые знают и умеют. ≈сли человек про€вил интерес, это приветствуетс€».


–одительское кафе - еще один этап помощи семь€м. ѕерва€ встреча родителей состо€лась в 1992 году. —емейные центры в ‘инл€ндии предоставл€ют многопрофильные услуги, цель которых предложить поддержку семье как можно раньше. —амый лучший результат посещени€ - возможность общени€ детей из разных семей и обмен опытом родителей.  роме того, в семейном центре социальные работники обучают молодых родителей. Ёто программа  «усиленного родительства».

—ветлана ¬ишн€кова, автор проекта "»зучение опыта —еверных стран: социально-правова€ защита семьи и детей":
«ќчень замечательна€ организаци€. Ћюди, приход€щие в семейный клуб могут обмен€тьс€ мнени€ми. ƒать совет, поделитьс€ выводом.. ќбсуждение  приводит к верному решению. ≈сли вдруг тупик, есть и специалисты, которые помогут. » консультаци€ стоит недорого. ѕонравилось, что привлекают бабушек и дедушек. —амое ценное, что почти все станов€тс€ волонтерами. ƒети идут в семейный центр, где провод€т врем€ с этими бабушками и дедушками. ќни стали коммунальными, потому что муниципалитет называетс€ коммуной».


—ветлана ћедведева, руководитель "–одительского клуба":
«ќчень развита у них волонтерска€ де€тельность. ѕростые люди просто помогают семь€м, общаютс€ можно сказать на бытовом уровне. ѕриход€т с детьми, играют с детьми, занимаютс€. –одители смотр€т, как их дети работают в коллективе. ¬зрослые могут задать вопросы специалистам. ¬ целом это и есть укрепление семьи, т.е чтобы не было разобщенности. ≈сли мама не знает куда идти, то здесь ей помогут. ” нас родительский клуб работает тоже с такой же целью. –одители общаютс€ по определенным вопросам - школа, общение с детьми и воспитательна€ работа, могут пообщатьс€ со специалистами».


“акже в центре есть отделение, которое оказывает помощь в уходе за детьми.

—ветлана ¬ишн€кова, автор проекта "»зучение опыта —еверных стран: социально-правова€ защита семьи и детей":
«ј еще мне понравилась служба помощи  семье с детьми. ћаленький ребенок, но на работу можно выйти на 2-3 часа. » тебе выдел€ют специального работника, который сидит с малышом. —амое главное, что этот человек получает небольшую плату 8 евро в час. ѕочему бы у нас не организовать такую службу. Ќо подумала, что здесь дело в налоговом законодательстве. Ќужно заплатить налог на любую сумму. “ам же есть предел, с которого надо платить налог. ќн равен 1,5 тыс€чи евро. ≈сли заработала меньше, платить не надо.  Ёто возможно и у нас, но надо помен€ть законодательство в отношении общественных организаций».

 «а€вку можно прислать по электронной почте или по телефону св€затьс€ с координаторами центра. ѕриветствуетс€ опыт общени€ с маленькими детьми. ≈сли нет специального образовани€, будущий беби-ситер проходит курс обучени€ 60 часов, а затем собеседование. Ќ€ни приход€т на определенное врем€, занимаютс€ с детьми, играют и гул€ют. Ѕеби-ситеры получают зарплату. ≈сли семь€ более 12 раз в год приглашает одну и ту же н€ню, родители должны позаботитьс€ о страховке дл€ нее.

ћарина  орешкова, заместитель директора  ÷—ќ:

«¬олонтеры - это не те люди, которых пригласили и они пришли. Ёти люди там обучены дл€ работы с семь€ми. Ќадо направить в нужное русло и тогда семь€ сможет сама выйти из создавшейс€ ситуации».


Ћюдмила  еттунен, ƒиректор приюта "ћона", ‘инл€нди€:
«” нас врем€ в приюте  нахождени€ не ограничено, но это не значит, что они могут находитс€ тут все врем€. ¬ приюте 19 квартир, арендуем у организации».


Ќасили€ в семье не должно быть - ни психологического, ни физического. ∆енщины, которые страдают от социального насили€, могут на какое-врем€ уйти из семьи. ¬месте с детьми мама живет в приюте "ћона" мультикультурного центра "ћоника", который работает с 2004 года. ∆енщине предоставл€етс€ небольша€ отдельна€ квартира. ѕервое врем€ сотрудники помогают с оформлением документов, вод€т на лечение, оказывают юридические консультации.

Ћюдмила  еттунен, директор приюта "ћона":
«Ќаша организаци€ создана в 98 году. ƒенег нет и надо развивать самим. ¬ 2001 году по€вились первые деньги. ¬ 2001 году по€вилс€ центр ресурсов и он работает до сих пор, куда женщины могут звонить, приходить за консультаци€ми. ѕрофиль все тот же - насилие в семье».


ћила ¬оробьева, хоз€йка приюта "ћона", ‘инл€нди€:
«ѕример коротенький. ∆енщина русска€, за 50. ћуж работал на автобусе, привез ее сюда. ќн не давал ей денег, говорил, € приехал и все сам и ты давай сама. ј без денег никуда. ќн приносил крупу, варила кашу и ела. ќн не ел. ќна пришла к нам, была совершенно разбита морально настолько, что ее и бить не надо было».


—отрудничество - основа общени€. „асто женщины требуют к себе повышенного внимани€, например, при рождении детей мамы ждут н€ню. —отрудники центра, их восемь, помогают первое врем€, но посто€нно напоминают, что  женщины  должны научитьс€ жить самосто€тельно

—ветлана ¬ишн€кова, автор проекта:

«¬ этот раз мы знакомились  с работой кризисного центра «ћона». ѕринимаютс€ мамы с детьми. –аботников немного.  ћне кажетс€, что самое главное, чтобы выросли хорошие люди, чтобы не уезжали в другие страны».


Ћюдмила - директор приюта, - бывша€ наша соотечественница. ћного лет назад она переехала на историческую родину отца в ‘инл€ндию. ≈й помогает ћила ¬оробьева, также более 15-ти лет  живуща€ в ’ельсинки. ћила - хоз€йка приюта, где женщин  поддерживают в трудную минуту, пыта€сь научить ответственности.  ѕриют имеет несколько квартир, которые арендуют у муниципалитета. "ћона" предлагает помощь и возможность безопасного проживани€ женщинам - мигрантам, которые столкнулись с насилием в семье. «десь в разное врем€ жили русские женщины, тайки, представительницы африканского континента, европейских государств. –аботники приюта владеют 13 €зыками.

Ћюдмила  еттунен, директор приюта "ћона", ‘инл€нди€:
«≈динственный наш приют находитс€ под секретным адресом. ѕо мировой практике все приюты наход€тс€ под секретным адресом. ¬ ‘инл€ндии друга€ психологи€ - все открыто. ћы придерживаемс€ другого мнени€. —екретный адрес дает чувство защищенности. Ёто не тюрьма, женщины свободно передвигаютс€».


¬ прошлом году в приюте "ћона" проживали  более 80 женщин и 74 ребенка - это 95 процентов наполн€емости.

ћила ¬оробьева, хоз€йка приюта "ћона", ‘инл€нди€:
«∆енщины из разных культур и общее питание организовать совершенно невозможно. ¬ одном из приютов есть обща€ столова€ и кухн€. » одно врем€ мы загорелись, может и нам так. ј как? Ќастолько разное питание, что нереально организовать общий стол.  огда провод€тс€ общие праздники, и то очень сложно - одни не ед€т рыбу, другие свинину не перенос€т, третьи ед€т еще что-то. Ћучше когда готов€т сами дл€ себ€».


Ћюдмила  еттунен признаетс€, что кадры подбирать трудно. ¬ соответствие с законодательством работники должны иметь специальное образование. —реди персонала нет тех, кто когда-то пережил насилие в семье. –аботают и студенты. Ќекоторые потом приход€т на посто€нную работу.

Ћюдмила  еттунен, директор приюта "ћона", ‘инл€нди€:

«‘инансируетс€ центр от игровых автоматов. Ќадо ходатайствовать. Ёто длительное финансирование, все равно надо каждый год отчитыватьс€, и каждый год сумма разна€. —умма известна в середине декабр€».


ѕриют принимает женщин из других городов, муниципалитет которых оплачивает проживание в «ћќЌ≈». ѕребывание в сутки стоит 150 евро.
јссоциаци€ объединений гражданского населени€ ‘инл€ндии. ƒевиз ассоциации - «дорова€, безопасна€ и гармонична€ жизнь начинаетс€ в семье и вли€ет на все общество. √лавна€ задача ассоциации - предоставление различных услуг семь€м. ќбразована в 1947 году.

јнита Ќовицки, главный менеджер общественной организации «—оюз во благо детей им. ћаннергейма»:
«ѕерва€ задача јссоциации - обучать семейных сестер, помощников матерей-одиночек». 


ќрганизацию частично финансирует ‘онд игровых автоматов.  ¬се средства распредел€ютс€ между аналогичными организаци€ми. Ѕольшую часть доходов јссоциаци€ объединений гражданского населени€ получает за счет собственной де€тельности.
 јнита Ќовицки, консультант по семейным вопросам, работает с дву€зычными семь€ми. ¬ основном, с русско-финскими.  –азный менталитет родителей  не лучшим образом сказываетс€ на ребенке. –одителей обучают и адаптируют в финском обществе. „ем раньше приходит помощь извне, тем лучше дл€ маленьких детей.

ѕрофилактическое вмешательство направлено на стимул€цию умственного развити€, повышение способности справл€тьс€ в школе. „ем старше ребенок, тем труднее ему помочь, считают социальные работники в ‘инл€ндии. Ќет стандартных способов, которые подходили бы дл€ разных семей, даже если проблемы у них на первый взгл€д одинаковые. ѕоэтому провод€тс€ групповые зан€ти€, в центре которых всегда ребенок.
јн€ —алохеймо занимаетс€ финскими семь€ми. ќбщение, консультации, лекции по воспитанию детей, нормализации семейных отношений - все это направлено на стабилизацию семьи.

јн€ —алохеймо, консультант по семейным вопросам общественной организации "—оюз во благо детей им. ћаннергейма":
«Ќам нельз€ оставить мать одну».


јссоциаци€ много внимани€ удел€ет печатной информации. Ќе все родители готовы сразу прийти в центр на консультации. Ѕрошюры заполн€ют информационный вакуум.  нига "«апрещенные эмоции матери" стала первой и была востребована. “акже как втора€ - "«апрещенные эмоции отца". ¬ " ниге капризов"  автор показал и объ€снил, что сердитьс€ на ребенка можно, необходимо и ему разрешить отрицательные эмоции. Ќо всегда надо разговаривать со своими детьми. “огда в семье царит доверие и уважение. √раница - это любовь. ¬ этом ключе и воспитывают самосто€тельных детей в ‘инл€ндии.

—ветлана ¬ишн€кова, автор проекта:
«ћен€ поразило то, что они провод€т огромное количество исследований. ќни привлекают большое количество людей, специалистов. » в результате это собираетс€ в материалы, книги. ќтвечают на вопросы родителей, детей, педагогов. Ћитературы очень много. »м нужно сказать огромное спасибо. —читаю, что нужно привлекать бизнес, чтобы выпускать хорошую литературу, котора€ поможет вырастить хорошего человека».


¬стречи в ‘инл€ндии были интересными. ”частники делегации поделились опытом работы в своих учреждени€х и вз€ли на заметку некоторые моменты работы финских коллег. ƒалее нас ждала ƒани€…
 

–ейтинги
–ейтинг доступен только дл€ пользователей.

ѕожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь дл€ голосовани€.

Ќет данных дл€ оценки.
јвторизаци€
Ћогин

ѕароль



«абыли пароль?
«апросите новый здесь.
Ќоводвинск
¬рем€ загрузки: 0.01 секунд - 44 «апросов 19,309,695 уникальных посетителей