Лилия Скуратова - сестра-хозяйка приёмного отделения:
«Мне кажется, что нигде уже нет таких зарплат, как у нас. Почему нас так ущемляют? Мы не люди что ли? Мы вот с больными работаем. Мы ответственно выполняем свои обязанности, а за это платят копейки. А потом ещё удивляются, что к нам работать никто не идёт. А кто пойдёт-то? Конечно никто не пойдёт работать».

Мария Будейкина – заместитель главного врача по финансово-экономической работе:
«По поводу средней заработной платы младшего медицинского персонала можно говорить о росте по сравнению с прошлым годом. Почти на 20%. Средняя заработная плата составляла 6.200. На сегодня она составляет 7.375 рублей».

Валентина Пономарёва - санитарка стерилизационного отделения:
«Я работаю санитаркой в стерилизационном отделении. До Нового года у нас была прибавка к зарплате. Якобы. На 15 %. Ну пусть это на 200-300 рублей, если от оклада считать. Зарплата же пришла как до повышения, так и после повышения. Звоню в бухгалтерию, спрашиваю, где эти 15 %. А мне отвечают - "А что вы хотите? МРОТ у нас не повысился!" Это ещё считайте, что у нас надбавка, 70% северные, 15 % вредность. А в итоге мы не получаем на руки и 5 тысяч. Ладно ещё я пенсионерка. А наши девочки как живут молодые. Им же семьи надо кормить. Наше бы начальство смогло прожить на 5 тысяч. Никто ведь не проживёт».

Сейчас по утверждению администрации больницы санитарки получают зарплату в размере 5 тысяч 675 рублей. Но некоторые работники говорят, что получают меньше.

Анна Суворова – санитарка:
«Нам платят меньше прожиточного минимума зарплату. У нас меньше 5 тысяч выходит на руки, я получаю 4.900».

Мария Будейкина - заместитель главного врача по финансово-экономической работе:
«Такого быть не может, потому что мы выплачиваем не менее установленного минимального размера оплаты труда, который был установлен до 1 января 2012 года - 5.675. И меньше мы не выплачиваем. Если кто-то получает меньше, это означает, что они выработали неполную норму времени в месяц».

С первого июля НЦГБ переходит на новую систему оплату труда. Оклады работникам должны повысить, но работники больницы не испытывают оптимизма по этому поводу.

Елена Окатова - сестра-хозяйка кардиологического отделения:
«Оклад у санитарочки на сегодняшний день 1.853, будет 2.137. Это выходит всего лишь на 200 с лишним рублей больше. С окладом у сестры хозяйки ситуация аналогичная - прибавка составит 106 рублей 85 копеек. С 1 июля цены начнут расти, всё подорожает. Как жить? Нужно ведь ещё растить детей! Нужно их кормить, одевать».

Лилия Скуратова - сестра-хозяйка приёмного отделения:
«Зашла я в Интернет вчера. Там вычитала, что все проценты и надбавки нам должны прибавлять к минимальной заработной плате, а нам их насчитывают на оклад. Ну и вот нам тут оклад подняли. На него опять будут начислять что-то, и в итоге мы опять ничего не получим».

Если до недавнего времени все претензии, предъявляемые работниками больницы к руководству, не были подкреплены законом, то сейчас Верховный суд действительно принял решение в пользу младшего обслуживающего персонала.

Ирина Агафонова - старший помощник прокурора города Новодвинска:
«По смыслу определения Верховного суда от 24 июня 2011 года следует, что заработная плата россиян, которые живут на Севере или в местности, приравненной к Северу, должна состоять из оклада, который равен минимальной заработной плате по Российской Федерации. И плюс к нему наши северные надбавки и коэффициенты».

Младший обслуживающий персонал больницы требует исполнения закона. Люди идут в прокуратуру и суд. Но у администрации больницы на данный момент нет возможности исполнить решения суда.

Мария Будейкина – заместитель главного врача по финансово-экономической работе:
«У нас уже более 100 обращений работников в суд о недоначислении заработной платы. Мы оказались в заложниках этой ситуации. Обратились в министерство здравоохранения с вопросом "Как нам быть?". Т.к. средств на доначисление у нас нет. Нам сказали, что на сегодняшний день источник финансирования этой разницы не определён. Денег нет. И все решения судов первой инстанции обязательно будут обжалованы  до Верховного суда. И выплаты должны производиться только по исполнительным листам. Выяснилось также, что эта проблема уже вышла за границы нашей области. Она актуальна для всего Северо-Запада. По этому вопросу отправлена записка президенту Российской Федерации».

Пока вопрос остаётся открытым. И неизвестно, сколько займёт времени решение этой проблемы. Самое обидное в этой истории то, что крайними опять же оказались санитарки и сёстры-хозяйки. Их тяжёлый труд на данный момент всё так же оценивается примерно в 5 тысяч рублей.