Её невозможно порвать или потерять. Электронную трудовую книжку с января начали осваивать россияне

Тем, у кого уже есть бумажный вариант, переход на электронный исключительно по желанию. Возможна и ситуация, когда работодатель будет вести одноврменно обе книжки. А вот для людей, впервые устроившихся на работу в 21-м году - все записи будут вестись только в электронном виде.

Татьяна Трушкина - руководитель группы по взаимодействию со СМИ отделения пенсионного фонда по Архангельской области и НАО

«Сведения из электронной трудовой книжки всегда доступны в личном кабинете, либо на портале госуслуг, пенсионного фонда. В любой момент гражданин может зайти, сформировать справку и выписку сведений своей трудовой деятельности. Эту выписку можно сохранить либо на компьютерном или на мобильном устройстве, распечатать, отправить по эл.почте. Всегда будут под рукой»

В Архангельской области около 300 тысяч северян определились со способом ведения своей трудовой. Из них более 26 тысяч - за электронный вариант

Юлия Мартынова - специалист по кадрам

«Для работодателей конечно плюсы тоже есть от электронных трудовых книжек, потому что сокращаются издержки на приобретение, хранение трудовых книжек. Потому что их тоже нужно хранить в специализированном месте, в сейфе, несгараемом шкафу. Также учёт, утилизация, когда необходимо. Это больше для защиты персональных данных, когда они в электронном виде»

Трудовая книжка в электронном виде также поможет избежать ошибок, опечаток и подделок.