Ежегодно на Архангельском ЦБК проходят практику студенты Новодвинского индустриального техникума. Лучших ребят оставляют на оплачиваемую стажировку.

Евгений Меньшиков - учится в Новодвинском техникуме на мастера общестроительных работ. В этом году он занял почётное 3 место в региональном конкурсе профмастерства , достойно показав полученные знания в деле. Таких студентов на Архангельском ЦБК ценят, поэтому Евгению вместо обычной практики предоставили оплачиваемую стажировку на ремонтно-механическом производстве.

Евгений Меньшиков — студент 3 курса новодвинского индустриального техникума

«Когда я пришёл меня приняли достаточно тепло. Мне сразу выдали форму, выдали все принадлежности для сварки, для работы. У наставников я спрашивал, что нужно. Они мне достаточно хорошо помогали. То есть отнеслись тепло. Здесь я получаю драгоценный опыт, то есть улучшаю свою сварку. Свои швы, качество»

В профессию сварщика Евгений пошёл по стопам деда. С наставниками ему тоже повезло. Сергей Ильясов один из них. Сварщиком трудится уже около 20 лет. В своё время он тоже был учеником, поэтому к студентам относится с пониманием и терпением. Старается объяснить и передать полученные за годы работы опыт и знания.

Сергей Ильясов — электрогазосварщик Архангельского ЦБК

«Евгений он уже подготовленный. Он уже что-то знает. Ну конечно совершенству нет предела. В любом случае надо добиваться идти дальше. Желание работать у него есть. Ему доверяют уже более серьёзные конструкции, как допустим уже эти трубы. То есть он уже варит и довольно таки неплохо получается»

Наставничество- это большая ответственность. Доверяют студентов только опытным сотрудникам. Не обойтись здесь и без педагогического таланта. Кстати, роль наставника повышает самооценку работника, и поощряется доплатой.

Фёдор Торопов - начальник ремонтно-механического производства Архангельского ЦБК

«Сейчас у нас наставником Ильясов Сергей Олегович. До этого был Карпунин Александр Фёдорович. Все высококлассные специалисты в своей области. То есть за этих ребят не стыдно. Они знают своё дело. И свободно могут научить, то что умеют сами делать»

Наставничество это система обучения новичков более опытными коллегами во время рабочего процесса. Поэтому полученный на комбинате опыт бесценен и обязательно пригодится студентам в их дальнейшей деятельности.