Потенциальные работодатели и преподаватели новодвинского индустриального техникума собрались вместе, чтобы обсудить трудоустройство выпускников. Поговорили об образовательных программах и обсудили варианты сотрудничества.

Потенциальные работодатели и преподаватели новодвинского индустриального техникума собрались вместе, чтобы обсудить трудоустройство выпускников. Поговорили об образовательных программах и обсудили варианты сотрудничества.
С этого года Новодвинский индустриальный техникум вступил в региональную образовательную программу обучения московской школы "Сколково". Сейчас проект на стадии активной реализации.

Наталья Тарасова – директор НИТа:
«В рамках программы, в которую мы вступили, мы должны подготовить проект. Чтобы правильно и грамотно выстроить стратегию этого проекта,  мы хотим чтобы он был не только написан на бумаге, но и исполнен. Поэтому мы хотим услышать точки прикосновения».

Главная точка соприкосновения - это  кадры, которые хотят работать по специальности. Поэтому среди участников круглого стола представители предприятий, которые могу и хотят принять молодых специалистов. Среди постоянных партнёров Архангельский ЦБК, который уже много лет является самым популярным местом трудоустройства после техникума. Кадры требуются всегда - уверяют представители комбината.

Михаил Коноплёв – начальник отдела маркетинга АО «Архангельский ЦБК»:
«С 87 года на территории страны не строились подобные комбинаты с нуля. В частности у нас есть в этой индустрии стабильная экспортная ориентация целлюлозы — это экспортный продукт. 80% выпускаемой целлюлозы экспортируется».

Ежегодно новодвиснкий техникум выпускает порядка 100 специалистов различного профиля. По статистике, работу по специальности находят более 50-ти процентов выпускников. Остальные продолжают получать образование уже  в высших учебных заведениях.