АЦБК готовит кажды со школьной скамьи
Прислано accel74 Октябрь 08 2021 14:10:53

Подготовка специалистов начинается со школьной скамьи. В рамках своей кадровой политики Архангельский ЦБК совместно с партнёром - компанией ООО «Техсервис» помогли второй школе оснастить класс химии, чтобы дети могли на новом оборудовании более глубоко изучать этот предмет. В будущем эти школьники смогут восполнить кадровые пробелы на предприятиях города. О дефиците профессиональных кадров на рынке труда сейчас говорят многие эксперты. А рхангельский ЦБК еще 25 лет назад стал заниматься этой проблемой. Тогда Владимир Крупчак читал лекции в Поморском университете и приглашал работать на комбинат наиболее ярких и талантливых студентов. Эта модель до сих пор показывает эффективность.


Расширенные новости

Подготовка специалистов начинается со школьной скамьи. В рамках своей кадровой политики Архангельский ЦБК совместно с партнёром - компанией ООО «Техсервис» помогли второй школе оснастить класс химии, чтобы дети могли на новом оборудовании более глубоко изучать этот предмет. В будущем эти школьники смогут восполнить кадровые пробелы на предприятиях города. О дефиците профессиональных кадров на рынке труда сейчас говорят многие эксперты. А рхангельский ЦБК еще 25 лет назад стал заниматься этой проблемой. Тогда Владимир Крупчак читал лекции в Поморском университете и приглашал работать на комбинат наиболее ярких и талантливых студентов. Эта модель до сих пор показывает эффективность.


Новая современная интерактивная доска, электронная таблица Менделеева, информационные таблицы и десять наборов микролабораторий. Всё это необходимо для прогрессивного изучения химии.


Татьяна Филипп - Учитель химии школы № 2


«У нас есть профильные классы и, естественно, каждому ребёнку, когда он начинает работать с большим количеством реактивов и они находятся под рукой, это по-другому воспринимается: увеличивается интерес к предмету, также увеличивается возможность проведения опытов. Сейчас много идёт работы по проектной деятельности. По проектам мы первый раз столкнулись с тем, что у нас недостаток оборудования, дети хотели выполнять опыты. У нас не было возможности»


По профилю химии и биологии занимаются 10 и 11 классы. Школьники увлечённо занимаются на уроках, и в будущем они готовы связать свою жизнь с профессиями, связанными с этими предметами.


Светлана Трушникова - Ученица 11 «Б» класса школы № 2


«Я изначально знала, что я хочу свою жизнь связать как-то с медициной. На данный момент я хочу стать кардиологом. Я знала, что пойду на Хим-Био, поэтому у меня был упор на химию и биологию. На новой доске интересно, впервые попробовали. В таблице Менделеева можно выбрать параметр и тебе всё расскажут. Интереснее и легче стало изучать новую информацию или повторять изученное»


Оснастить класс химии второй школы современным оборудованием стало возможно благодаря партнерству Архангельского ЦБК и компании ООО «Техсервис». Новое оборудование поможет улучшить учебный процесс.


Наталья Бедило - Менеджер по административной работе ООО «Техсервис»


«В нашем городе остро стоит проблема нехватки кадров, и наша компания нуждается в умных и перспективных ребятах. Детей мы хотим заинтересовать ещё за школьной партой. Мы хотим показать, что то направление, которое они выбрали, очень перспективно в нашем городе, оно ценится, мы нуждаемся в них»


Улучшение материально-технической базы очень важно для школьников. Теперь ребята могут в полной мере реализовывать свои научные работы.


Марина Бечина - Заместитель директора по учебно-воспитательной работе школы № 2


«В урочной и внеурочной деятельности дети получают возможность изучать предмет химии более глубоко и соответственно мы надеемся, что в будущем они смогут связать с профессией научного цикла. Поскольку всё новое вызывает интерес, мы надеемся на повышение успешности и качества образования по данному предмету»


В Новодвинске уже существует «лесной класс» в первой школе. Архангельский ЦБК его активно поддерживает. Химический класс во второй школе стал новым пилотным проектом комбината. Данное направление работы нацелено на решение кадровых проблем предприятия в рамках кадровой стратегии, разработанной до 2030 года. С реализацией инвестиционного проекта «Прорыв 2027», в рамках которого будет возведён новый цех, на АЦБК в скором времени потребуются высококлассные специалисты.


Юлия Тарасова - Начальник отдела подбора и развития персонала АО «Архангельский ЦБК»


«Чтобы ребята глубже занимались химией. Мы надеемся, что в перспективе кто-то настолько заинтересуется химией, что придёт к нам работать технологами, и в компанию «Техсервис». Химия - предмет широкий, и он применим и в производстве бумаги, и анализ по экологии, это и медицина, и биотехнологии различные. Довольно-таки широкий спектр. Сейчас у нас большой проект, будем строить новое производство, КДМ. Соответственно, мы понимаем, что через 5 лет нам нужно будет большое количество технологов»


Проводя масштабные кампании по модернизации отдельных производств, руководство Архангельского ЦБК понимает, что за оборудованием и инновациями по-прежнему стоят люди. Важно уже сегодня позаботиться о подготовке будущих сотрудников. И здесь ценно дать помощь вовремя, уже в школе, освоить практические навыки, которые пригодятся в профессии. Интенсивно развивающемуся предприятию необходимы профессиональные кадры, которые будут шагать в ногу со временем.