Архангельский ЦБК решает жилищные проблемы своих работников. Пять новодвинских семей благодаря поддержке градообразующего предприятия получили жилищные сертификаты.

Архангельский ЦБК решает жилищные проблемы своих работников. Пять новодвинских семей благодаря поддержке градообразующего предприятия получили жилищные сертификаты.

Семь лет назад у молодой семьи Черницыных появились дети. Возникла необходимость приобрести своё жильё. Для первоначального взноса пришлось продать машину и взять ипотеку на много лет. Сейчас благодаря федеральной программе помощи молодым семьям в улучшении жилищных условий и поддержке Архангельского ЦБК они смогут погасить ипотеку быстрее.

Илья Черницын - Отец семейства

«Когда своё жильё, то в любом случае ты сам себе хозяин. У нас гости постоянно. Когда снимаешь квартиру, ты отдаёшь деньги кому-то другому, а тут ты уже платишь за своё. Архангельскому ЦБК огромное спасибо за такую поддержку, потому что без этого сертификата нам бы платить ещё лет 15»

Елена Черницына работает на Архангельском ЦБК с 2020 года. Когда она узнала, что предприятие дает своим работникам жилищные сертификаты, она сразу подала заявление. Долго ждать не пришлось.

Елена Черницына - Молодая мать

«Когда узнали, что нам подтвердили нашу заявку, что мы получим этот заветный сертификат, мы очень обрадовались. Для нашей семьи это хорошая поддержка финансовая, потому что можно строить дальше планы на светлое будущее. Сертификат очень поможет. Очень приятно ощущать, что мы теперь никому ничего не должны»

Федеральная программа помощи молодым семьям в улучшении жилищных условий работает в Новодвинске с 2016 года. С самого начала её действия к ней активно подключился Архангельский ЦБК. Программа подразумевает софинансирование из разных бюджетов: федерального, областного и местного. Последний покрывает АЦБК, помогая снять социальную нагрузку с города.

Сергей Андреев - Глава Новодвинска

«Это молодые семьи. Как правило улучшение жилья происходит, покупка новых квартир происходит на территории Новодвинска. Значит они остаются жить в городе. Значит их дети будут ходить а наши детские сады, школы. В перспективе может будут работать на Архангельском ЦБК, как их родители. Это очень приятное событие, и я уверен, что наше такое социальное содружество с Архангельским ЦБК продолжится»

В списке на улучшение жилищных условий стоят 107 новодвинских семей. 103 из них - семьи работников АЦБК. 5 семей в этом году уже получили сертификат. По словам руководства предприятия, эта работа продолжится.

Дмитрий Зылёв - Генеральный директор АО «Архангельский ЦБК»

«Мы сейчас как раз думаем над корпоративной программой обеспечением жильём. Это сложный, капиталоёмкий вопрос. Но мы прекрасно понимаем, что это якорь, который должен закрепить человека на территории, в частности, в городе Новодвинске. Мы все прекрасно понимаем, что ни один завод не будет работать без людей. И люди нам нужны молодые, высококвалифицированные. Техника новая, требует знаний. И это наше такое конкурентное преимущество — наличие такой программы»