Посчитать свою будущую пенсию можно уже сейчас. Министерство труда совместно с Пенсионным фондом разработало новый электронный проект - пенсионный калькулятор. Его презентация состоялась 25 июня на Всероссийской видео- пресс- конференции. Важная особенность: программа рассчитывает размер выплаты по новой формуле. Эти изменения должны вступить в силу с января 2015-го года. Основные изменения коснутся  страховой части пенсии. Ее размер теперь будет зависеть от общего количества накопленных за период работы пенсионных коэффициентов. В год каждый из нас может накопить максимум  10 баллов. Считается он так: ваша зарплата за год делится на установленную правительством максимальную заработную плату, с которой взимаются страховые взносы. В 2013 году это 568 тысяч.

Владимир Корелин - начальник управления Пенсионного фонда России в г. Новодвинске:
«Соотносятся эти заработные платы, и умножается на десять. Но есть нюанс, на 10 умножается у тех граждан, которые родились в 66 годы и раньше  - 65-й, 64-й. Для тех, кто родился позднее – с них взносов удерживается меньше (потому что часть идет на пенсионные накопления)  - ну, например, вот мой год – часть взносов идет на страховую, а часть на накопительную часть пенсии.  Так как взносов на страховую часть идет меньше, то есть определенный поправочный коэффициент.  Я, например, не могу набрать больше 9 с чем-то баллов за год при максимальной заработной плате».

Сложно разобраться? Прикинуть, сколько вы сможете получать на заслуженном отдыхе, поможет пенсионный калькулятор. Найти его можно на сайтах Пенсионного фонда или Минтруда. В небольшой табличке нужно вести свои показатели, и программа покажет, на какую сумму примерно можно рассчитывать в старости. Кстати,  в новой формуле учитываются армия и декретный отпуск. За эти периоды начисляются коэффициенты установленного размера.

Владимир Корелин - начальник управления Пенсионного фонда России в г. Новодвинске:
«Например, если дама просидела 1 год в отпуске по уходу за ребенком и ребенок этот у нее первый, то этот коэффициент – 0,85 , если это второй ребенок – 1, 7, если третий – 2,55  балла прибавляется. В общем, наверное, справедливо. Это позволит еще и повысить рождаемость, может. Ну, хотя, может, и не очень сильно, но тем не менее».

В принципе, раньше эти периоды тоже не были полностью вычеркнуты из трудовой жизни человека. Просто существовали отдельные формулы. Теперь все будет в одной. Самым существенным изменением, пожалуй, станет прямая зависимость размера пенсии от того, сколько человек проработает, не оформляя ее. 

Владимир Корелин - начальник управления Пенсионного фонда России в г. Новодвинске:
«То есть, когда человек достигает определенного возраста – у нас на Севере мужчины в 55 выходят на пенсию, женщины в 50. И если человек не выходит в этот момент на пенсию, а где-нибудь через 3-4 года обратиться за назначением пенсии, за то, что он отсрочил свое право, тоже подразумевается дополнительный премиальный коэффициент. Он будет еще дополнительно умножать тот, уже сложившийся размер пенсии. Как говорилось на пресс-конференции, если человек на три года отложил свое право на пенсию – эта прибавка составит порядка 20%, если на 5 – в районе 45%, если на 8 лет позже  - прибавка в районе 80%».

Таким образом, отказавшись от идеи повышения пенсионного возраста, государство решило стимулировать нас работать дольше перспективами увеличения пенсии.  Для справки, по данным Росстата, средняя продолжительность жизни мужчин в 2011 году составила 64 года. Предполагается, что эти нововведения вступят в силу с 2015 года. Но так как они должны быть закреплены в законодательстве, предстоит обсужджение в Госдуме. Так что вполне возможны некоторые корректировки. А вот изменения в накопительной части пенсии произойдут уже совсем сокро.

Владимир Корелин - начальник управления Пенсионного фонда России в г. Новодвинске:
«На сегодня работодатель за меня перечисляет 6 % на накопительную часть пенсии. Вот эти  6 %, которые лежат, например, лично у меня на лицевом счете – у меня они находятся в частной управляющей компании, не буду ее называть,  - процент там достаточно маленький. Все-таки страховая часть растет лучше, чем в моей частной управляющей компании. Предложено пересмотреть, и допустим, сделать так, что 2% только будет идти на накопительную часть, а эти высвободившиеся 4% будут идти на страховую часть пенсии. Но сделать это можно только при условии, что средства пенсионных накоплений находятся в государственной управляющей компании – Внешэкономбанк. Если средства, как в моем случае, находятся в частной управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде. Тут все-таки остается 6 %. Если кто-то хочет, чтобы было 2 %, нужно будет написать заявление на перевод денежных средств в государственную УК  и сделать соответствующую отметку, чтобы работодатель перечислял туда 2 % 43 Для тех, кто сейчас деньги вложил в государственную УК, а это 2/3 граждан – такая статистика по стране, если они отмолчатся в этом году, то у них строго будет только 2 %, 4% уйдут в солидарную часть. Ну это неплохо, страховая часть потом в будущем будет больше. Но если они хотят получать 6%, они вправе также написать заявление, что хочу получать 6, либо перевести средства в частную УК либо в негосударственные пенсионные фонды».

При принятии решения, нужно учитывать такой момент: капитал пенсионного фонда, из средств которого будет выплачивается страховая часть, формируется за счет отчислений из зарплат работающих.  Если сейчас на 10 пенсионеров приходится 16 работающих, то к 2028 году соотношение будет 1:1.

Владимир Корелин - начальник управления Пенсионного фонда России в г. Новодвинске:
«В этом случае нас спасает что: свои личные пенсионные накопления, на которые у меня на сегодня 6 % перечисляется, т.е. в этой части я перестаю быть зависимым от молодого поколения – это мои средства, они у меня лежат, они будут поделены на мой ожидаемый период выплаты».

Законодательство может поменяться еще много раз. По словам руководителя Пенсионного фонда в Новодвинске, все реформы лишь увеличивали размер выплат. Однако, результат, выданный калькулятором, заставляет задуматься. Прежде всего, о возможных альтернативных способах обеспечить себе достойную старость.